アパレルブランドを展開する株式会社Gioが求めている人材とは？

ファストファッションの流行により、可愛くてトレンドを意識した服が手頃な値段で手に入るような時代になりました。その中でも、現在では実店舗を置かずにインターネット販売を中心にブランドを展開し、業績を伸ばしてきた企業も多くあります。

株式会社Gioもこうした企業の1つです。株式会社Gioという名前を聞いたことがなくても、ファッションに興味のある若い女性であればGRL（グレイル）というブランド名なら聞いたことがあるという人もいるかもしれません。株式会社Gioは会社の設立以来、ネット通販のグレイルを基点として大きく成長を遂げました。グレイルのユーザー数は現在300万人を超え、閲覧数もレディースアパレルの通販ではトップクラスを誇っています。人気モデルの登用やトレンドを意識したデザインに加え、若者でも手に取りやすい価格帯の商品で全身コーディネートもできることがグレイルの強みでもあります。現在、アパレルに興味があり就職も考えているという人に向けて、グレイルを展開している株式会社Gioではどのような人材が求められているのか紹介します。

アパレル業界はたくさんの服に囲まれ、雑誌で紹介されたり人気モデルに自社の服を着てもらったりと華やかなイメージがありますが、コツコツとした地道な仕事も大切になります。株式会社Gioの本社は大阪の南堀江というところにあります。堀江はなんばや心斎橋にも近く、オシャレなショップやカフェ、美容院などが並ぶ関西でもファッションの流行地として雑誌などでも多くとりあげられるスポットです。こうした場所に本社を構えているため、株式会社Gioではオシャレに興味や関心が高い人材が求められますが、それ以上に仕事を真面目に続けてくれる人材も求められているようです。アパレルの仕事だと経験者が優遇されるのではないかと、未経験の人は心配するかもしれませんが、株式会社Gioでは経験の有無は問わず、やる気のある方を募集しているそうです。

ファッションの仕事もデザインや商品企画ばかりではありません。伝票整理などの事務作業も会社を支える上で非常に重要な役割を持っています。特別な技能を持っていないからアパレル業界に興味はあるけれども躊躇してしまう、という人でも、コツコツ続けていくことができる内勤の仕事で輝ける場所があるかもしれません。アパレル業界で就職を目指している人で興味のある方は、株式会社Gioの求人情報を調べてみてはいかがでしょうか。